熊市狂欢,Meta很忙|【赫周刊】Clive’s Newsletter #14

这里是熊市也不忘开心的【赫周刊】


HI,又见面啦!

进入盛夏,火热的天气给web3的熊市带来了一丝温暖,本周主要内容:

  • 第四届NFT.NYC年度展会
  • Meta发布了一系列眼花缭乱的web3和元宇宙产品进展
  • 照例带来一些思维甜品,盛夏快乐

🗺 熊市狂欢|Web3

第四届NFT年度行业盛会|NFT.NYC

NFT.NYC是最大的NFT行业展会,随着加密市场进入熊市,很多人的钱包都在大幅缩水,但是NFT.NYC还是如期举办了。

主办方号称有1500个演讲嘉宾和多场会议,但是实际看来,有价值的不多,毕竟市场不好的时候大家都没有心情吹牛了。

受关注最多的反而是各大NFT项目举行的粉丝派对,最大的当属无聊猿的ApeFest~

pier17.jpg

其他大大小小的派对,感觉就像是大学生的学校聚会,大家喝个烂醉,企图忘掉所有不好的消息。

当然,还是有项目在坚持发展的,Doodles的首席执行官公布了传奇嘻哈制作人Pharrell Williams,成为该系列的新品牌领导者,同时宣布即将推出全新的Doodles 2.0系列。

重点是,它们不会是以太坊NFT,而是在不同的区块链上。

看完NFT派对,来点行业干货吧

加密硬件和安全公司Ledger周三在NFT.NYC举行的Ledger Op3n会议上宣布,该公司正在为企业推出NFT交易市场和Web3服务平台。Ledger还推出了一套专注于Web3教育和安全的其他产品。

根据Gauthier的数据,Ledger每天有200万活跃用户,全球超过20%的数字资产受到其技术的保护。

在冷钱包领域,Ledger一骑绝尘,但是感觉用户体验仍然不是很直观。希望未来有方便普通人理解和使用的硬件诞生。

Solana 计划于 2023 年推出 Android 智能手机「Saga」,并已启动 1000 万美元生态基金以资助移动去中心化应用。

Solana 推出构建 Web3 移动体验的工具包 Solana Mobile Stack(SMS),包括 Android 版本的「Solana Pay」、去中心化 dApp 商店、交易签名、内置在安全硬件中的「Seed Vault」等,首先将支持 Solana Mobile 的旗舰设备「Saga」(计划 2023 年推出)。

此外,Solana Foundation 还启动 1000 万美元移动生态基金来发展移动去中心化应用。

在演讲结束时,Anatoly Yakovenko(Solana的创始人)看起来像现代的Steve Jobs。唯一不同就是少了黑色高领毛衣。

我对他们的高调发布和产品野心表示怀疑,曾经多少科技巨头(Facebook,Amazon)都有过做手机的计划,但是都失败了,可见这是说起来容易,做起来艰难的事情。而且,Solana最紧迫的问题难道不是解决一下他们网络的稳定性吗?

Shopify推出加密货币相关的功能

  1. 令牌钥匙:你可以搭建一个商店,只允许持有特定NFT的顾客进入。持有者也可以购买专属的商品或者参加特定的活动。
  2. 铸造NFT:Shopify品牌可以铸造定制的NFT,直接从他们的商店上市和销售。他们可以使用以太坊、Polygon、Solana和Flow等区块链来创建他们的NFT。

个人感觉,这对NFT与实体经济的连接起到了重要的推动。我曾经计划搭建一个通过NFT解锁定制服饰的商店,但是当时各项技术都很粗糙,未来我会尝试一下Shopify的这套系统,看看能有什么样的火花。

Meta很忙

本周扎克伯格宣布了很多跟NFT有关的消息

  • Instagram正在向更多用户开放他们的NFT功能
  • Facebook马上也会支持NFT
  • Instagram Marketplace即将推出
  • 2024年之前不会收取交易费用

还有很多元宇宙相关的计划:

  • Meta正在推出一个在线商店,Facebook、Instagram和Messenger用户可以为他们的头像购买数字服装。商店的第一批品牌是Prada、Balenciaga和Thom Browne,衣服包括越野摩托车服装、徽标连帽衫和西装。
  • 公布了其最新的VR头戴设备原型,致力于解决的四个关键视觉挑战:变焦、失真、视网膜分辨率和HDR,最终实现通过「视觉图灵测试」的目标。
  • Meta、Microsoft、Epic Games、Adobe、Nvidia、Sony、Unity和其他公司联合成立了Metaverse标准论坛,这是一个旨在推动metaverse开放互操作性的小组。该论坛可以免费加入,它将专注于黑客马拉松和开源工具等项目。

其他新闻

🚀 天气炎热也要保持清醒|Productivity

夏季一个有用的小知识:《国际卫生与环境卫生杂志》对详细介绍温度和工作表现的科学文献进行了分析,研究发现,大脑认知和工作表现的最佳范围为22°C至24°C,看看你的环境是否让你更有生产力吧。

🍀 无意识的等级制度|Mental Models


来自Farnam Street的小智慧

人类是动物。“动物”一词很重要,因为动物在生物学上具有等级。我相信,我们经常在不知不觉中将世界重新排列成武断的等级制度,以理解世界,维护我们的信仰,并感觉更好。

我做这件事的第一个记忆是16岁时在一家杂货店工作。一位特定的老客户会走进商店,对所有在那里工作的人都十分不友善。他会开着他的豪华车,非法停在外面,然后跑进去拿东西。他会粗鲁地发表评论,提高嗓门,让大家都手脚麻利点。

他按金钱和地位组织了他的无意识等级制度。这就是他保持脱颖而出的方式。他不是唯一一个这样做的人。我们都一直在这样做。事实上,我们每天都会做很多次。我们不断以一种让我们脱颖而出的方式组织世界。

我记得那天晚上我走回家时想,虽然我可能丢掉工作,但至少我不像他那样没有礼貌。在那一刻,我重新安排了世界,以至于我这个失业的高中生,没有工作、汽车或劳力士,脱颖而出。改变参考点让我感觉好多了。

重新安排世界和我的反应都是无意识的。我不假思索地说出来比我说了什么更重要。我毫无道理地做出了反应,就像一只动物一样。

一旦你注意到这个想法,就不能假装看不到它。它无处不在。你在政治上从左翼和右翼、食物选择和财产上能看到它。你可以从你买的书、旅行和人们八卦时使用的微妙词语中看到它。你在价值观、教育和房屋中也能看到它。

虽然我们并不总是需要脱颖而出,但我们经常以一种总是比别人更好的方式组织世界。当有人侵犯我们的无意识等级意识时,它会引发本能的、动物般的反应。


祝你新的一周生活愉快!

Clive / 董双赫

Subscribe to 董双赫|SHD

Don’t miss out on the latest issues. Sign up now to get access to the library of members-only issues.
jamie@example.com
Subscribe